Pourquoi Nous Choisir

    La Raison numéro un pour laquelle les entreprises nous embauchent

    Nous travaillons dur et persévérons dans notre quête pour trouver les bonnes personnes pour vous. Notre clientèle régulière parle en notre nom.

    Les Autres raisons pour lesquelles les entreprises nous embauchent

    • Nous commençons par nous familiariser avec votre entreprise. Nous vous posons des questions et nous vous écoutons.
    • Nous utilisons une méthodologie de recherche basée sur les « meilleures pratiques » qui a fait ses preuves pour produire des résultats.
    • Nous vous présentons les meilleurs candidats jusqu’à ce que vous soyez satisfait.
    • Nous ne vous faisons pas perdre votre temps avec des candidats inappropriés.
    • Nous garantissons notre travail.
    • Nous sommes de bons ambassadeurs pour votre entreprise.
    • Plus de 25 ans d’expérience réussie dans le domaine de la recherche.

    À Propos De Karen Hanna

    Karen Hanna a commencé sa carrière dans la recherche de cadres en travaillant pour des cabinets de recrutement tels que Caldwell Partners et la pratique de recherche de PricewaterhouseCoopers. En 1994, elle a fondé KAREN HANNA EXECUTIVE SEARCH/RECHERCHE DE CADRES en collaboration avec certaines des plus importantes entreprises du Canada telles que les Chemins de fer nationaux du Canada, BMO Banque de Montréal, Bowater (maintenant Produits forestiers Résolu) et bien d’autres.

    Au cours des 25 dernières années, Mme Hanna a travaillé comme généraliste dans le secteur des services de recherche, identifiant les talents aux niveaux intermédiaire et supérieur pour une variété de fonctions et de secteurs industriels.

    Aujourd’hui, elle a concentré son expertise sur le secteur de la cybersécurité en aidant les entreprises à trouver les talents dont elles ont besoin pour protéger leurs entreprises.

    Elle est titulaire d’un B.A. de l’Université Bishop’s; est un recruteur professionnel enregistré (RPR) de l’Association des recruteurs professionnels du Canada ; et détient le titre de CRHA depuis de nombreuses années.

    Testimonials

    Nina Coniglio

    Directrice principale, Ressources humaines, Canada Stella-Jones Inc.

    « Nous sommes ravis du talent de haut calibre que Karen Hanna a livré. Nous avons trouvé ses services excellents. C’est une vraie professionnelle. »

    Denis Landry

    Vice-président exécutif et directeur général, Fordia Inc.

    « Super Karen, merci beaucoup pour tout votre excellent travail et les résultats. Une fois de plus, vous avez pu trouver notre directeur général pour nos opérations en Chine ! »

    Georges Cabana

    Vice-président, ressources humaines et affaires publiques, Bowater Canada maintenant Produits forestiers Résolu

    “Karen Hanna a un talent unique pour trouver des candidats de premier ordre et susciter leur intérêt pour votre ouverture. Dès le début, elle vous aide à définir ce que vous recherchez et devient une véritable et efficace ambassadrice de votre organisation. Son professionnelle à la voix douce approche rend difficile pour quiconque de dire clairement : pas intéressé. »

    Jacques Deforges

    Chef de la direction financière, Adaltis Inc. – Chine

    « Nous avons été impressionnés par les services professionnels et la haute qualité des candidats que Karen Hanna nous a proposés pour les postes de directrice des finances et de directrice de l’audit interne pour nos opérations à Shanghai. »

    Kerry Wilkinson

    Conseillère principale – Service des ressources humaines, Chemin de fer Canadien National

    « Merci pour le merveilleux travail que vous avez fait pour moi pendant que nous travaillions sur le mandat du Canadien National. Vous avez compris nos besoins et trouvé de jeunes talents brillants très intéressants pour nos ouvertures plus juniors sachant à quel point il était important qu’ils aient le potentiel de grandir avec le entreprise. Vous avez également trouvé certains de nos meilleurs talents chevronnés pour les postes RH plus élevés que nous avions créés à travers le Canada. »

    Sonia Serfaty

    Directrice, Ressources humaines Chemin de fer Canadien National

    « J’ai travaillé avec Karen Hanna sur de nombreux mandats et je l’ai trouvée extrêmement professionnelle. Le haut calibre des candidats est le reflet de la qualité de son travail. Ils ont tous une valeur ajoutée à la croissance des organisations. Les services flexibles de Karen permettre aux entreprises d’obtenir d’excellentes ressources de manière rentable ».

    Don S. McKelvie

    Président, Stork Canada Inc.

    « Pendant plusieurs années, Karen Hanna a travaillé sur plusieurs mandats de recherche pour notre compte. Chaque recherche a été minutieusement effectuée. Elle est professionnelle, fiable, travailleuse avec un bon jugement et j’ai trouvé qu’elle était une bonne auditeure et communicatrice ».

    Yves Plante

    Directeur de la rémunération, Chemin de fer Canadien National

    « Le Canadien National avait deux postes vacants à combler. Après avoir essayé sans succès de trouver des candidats appropriés, nous avons demandé à Karen Hanna de nous aider. Comme prévu, Karen a sélectionné d’excellents candidats et nous avons embauché deux personnes parmi celles présentées. En termes simples : Karen est une professionnelle à part entière. »