Nous apprenons à vous connaître très bien

Chaque recherche commence par une discussion détaillée avec vous pour mieux comprendre votre entreprise, votre culture et les responsabilités du poste, ainsi que le profil du candidat idéal.

Recherche approfondie et approfondie

Notre stratégie de recherche se concentre sur vos objectifs. Selon LinkedIn, 70% de la main-d’œuvre est passive. Ce sont ceux qui ne recherchent pas activement un nouveau poste. Nous effectuons une recherche rigoureuse du marché passif en identifiant les candidats potentiels, puis en les attirant vers votre opportunité.

Nous planifions vos entrevues

Nous planifions vos entretiens avec les candidats et les facilitons au besoin.

Vérification des références

Nous effectuons une vérification détaillée des références avec un rapport sur le candidat final.

Négociations

Nous assistons dans les communications entre vous et le candidat pendant le processus de négociation.

Nous donnons des commentaires

Après l’offre et l’acceptation, nous restons en contact avec vous et le candidat retenu pour aider à assurer une transition en douceur.

Garantie

Nous garantissons notre travail.